70 บริษัทสหราชอาณาจักร ทดลองให้พนักงานทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์

ตั้งแต่วันจันทร์ (6 มิ.ย.) แรงงานในสหราชอาณาจักรหลายพันคนจะได้เริ่มทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์โดยไม่มีการลดค่าจ้างใด ๆ ซึ่งนี่ไม่ใช่การทำงานแบบไฮบริดเข้าออฟฟิศ 4 วัน Work From Home 1 วันแต่อย่างใด แต่เป็นการทำงาน 4 วันหยุด 3 วัน

นี่นับเป็นโครงการนำร่องทดลองปรับการทำงานครั้งใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักร โดยจะใช้เวลา 6 เดือน มีบริษัทที่เข้าร่วมโครงการ 70 บริษัท รวมพนักงานทั้งสิ้น 3,300 คน ซึ่งบริษัทเหล่านี้มีตั้งแต่ผู้ให้บริการทางการเงิน ไปจนถึงร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด

ผัวอินเดีย ฟ้องหย่าเมียทำบะหมี่ทุกมื้อ

“อีลอน มัสก์” เตรียมลดพนักงานเทสลา 10% หลังเศรษฐกิจแย่ลง

“อีลอน มัสก์” สั่งพนักงานเทสลากลับเข้าออฟฟิศ ชี้ใครทำไม่ได้ก็ออกไป

ระหว่างโครงการ พนักงานที่เข้าร่วมจะยังคงได้รับค่าจ้าง 100% เท่าเดิม โดยที่ทำงานเพียง 80% จากเดิม แลกกับการสัญญาว่า จะต้องรักษาประสิทธิภาพการทำงานไว้ได้ที่ 100% เหมือนเดิม

เกาหลีใต้-สหรัฐฯ ตอบโต้เกาหลีเหนือ ยิงทดสอบขีปนาวุธบ้าง

โครงการนี้ดำเนินการโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไร 4 Day Week Global, Autonomy, Think Tank และ 4 Day Week UK Campaign โดยร่วมมือกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ มหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด และวิทยาลัยบอสตัน

เซียนนา โอรูร์ก ผู้จัดการที่ Pressure Drop Brewing ซึ่งเป็นโรงเบียร์อิสระในลอนดอน บอกว่า เป้าหมายที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท คือการพัฒนาสุขภาพจิตและสวัสดิภาพของพนักงาน

“โรคระบาดได้ทำให้เราไตร่ตรองมากขึ้นเกี่ยวกับงานและวิธีที่ผู้คนจัดระเบียบชีวิตของพวกเขา เราทำสิ่งนี้เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตพนักงานของเรา และเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงที่ก้าวหน้าของโลก” เธอกล่าว

โอรูร์ฏบอกว่า สำหรับบริษัทที่เป็นสายการผลิตและจัดส่งินค้า พนักงานจะมีความยืดหยุ่นน้อยกว่าเกี่ยวกับเวลาและสถานที่ทำงาน แต่ก็อาจมีการพิจารณาชดเชยผ่านสิทธิ์การลาวันหยุดและการลาป่วย

ก่อนหน้านี้ ไอซ์แลนด์เคยดำเนินโครวการนำร่องปรับวันทำงานต่อสัปดาห์ให้สั้นลงที่ใหญ่ที่สุดในโลก ระหว่างปี 2015-2019 โดยมีเจ้าหน้าที่ภาครัฐ 2,500 คนเข้าร่วม การทดลองครั้งนั้นไม่พบการลดลงของประสิทธิภาพการทำงาน และความสุขของพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เกิดกระแสการเรียกร้องให้มีการลดระยะเวลาการทำงานในหลายประเทศทั่วโลก และการเข้ามาของการระบาดของโรคโควิด-19 ที่ทำให้แรงงานหลายล้านคนเปลี่ยนไปทำงานทางไกล ซึ่งช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่ยุ่งยาก กระแสการเรียกร้องความยืดหยุ่นในการทำงานก็ยิ่งมีมากขึ้น

4 Day Week Global ระบุว่า การทดลองในลักษณะเดียวกันมีกำหนดจะเกิดขึ้นอีกในสเปนและสกอตแลนด์ในปลายปีนี้

โจ โอคอนเนอร์ ซีอีโอของ 4 Day Week Global กล่าวว่า “เมื่อเราพ้นจากภาวะการแพร่ระบาด มีบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่ตระหนักว่า สนามแข่งขันใหม่ (นอกเหนือจากเรื่องของการสร้างรายได้) คือการแข่งกันยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงาน”

โครงการนำร่องนี้ จะวัดผลของการทำงานรูปแบบใหม่ 4 วันต่อสัปดาห์จากระดับกำลังการผลิต ความเท่าเทียมทางเพศ สภาพแวดล้อม และสวัสดิภาพของผู้ปฏิบัติงาน

เรียบเรียงจาก CNN

ภาพจาก AFP

หมอเผยคนไทยอายุน้อยกว่า 42 ปี ถือว่าไม่มีภูมิคุ้มกันต่อ "ฝีดาษลิง"

อัปเดตข่าวล่าสุดก่อนใคร Add friend ได้ที่ @PPTVOnline